Сотрудники Whitney Museum of Art, состоящие в профсоюзе, планируют начать забастовку в понедельник, 5 октября, если не достигнут соглашения о контракте с музеем. Этот срок наступает всего за три дня до членских и пресс-превью ретроспективы Роя Лихтенштейна в музее, превращая трудовой спор в прямую проверку способности институции открыть крупную выставку точно в срок.
Срок забастовки назначен до превью
Local 2110 UAW объявил дату забастовки после того, как работники Whitney ранее в этом месяце одобрили забастовочные действия в рамках совместного знакового голосования с профсоюзами Brooklyn Museum и American Folk Art Museum. Whitney стал первым из трех учреждений, которое назначило реальную дату в календаре, и выбрало 5 октября — всего за три дня до начала превью выставки Лихтенштейна.
Сроки имеют значение, потому что ретроспектива — одно из крупнейших осенних открытий музея, а членские и пресс-превью должны начаться до публичного открытия 11 октября. Забастовка 5 октября немедленно создаст нагрузку на персонал, сервис для посетителей и подготовку выставки в решающий финальный период перед тем, как экспозиция станет доступна публике.
Контракт, срок действия которого истек в июне
Первый контракт профсоюза, ратифицированный в 2023 году после 16 месяцев переговоров, истек в июне. Это соглашение охватывало около 200 работников и подняло минимальную ставку оплаты с 17 долларов в час в 2023 году до 22 долларов, а затем — до 24 долларов в час к 2025 году.
Этот второй раунд переговоров теперь сосредоточен на новом базовом уровне оплаты для штатных сотрудников. Профсоюз хочет, чтобы музей гарантировал не менее 71 000 долларов в год, или 34 доллара в час, для одинокого взрослого без детей в Нью-Йорке, используя как ориентир последний ежегодный отчет правительства True Cost of Living Measure, который, по словам работников, должен определять компенсацию.
Зарплаты и стоимость жизни — в центре спора
Деррик Чарльз, членский координатор в Whitney и председатель профсоюза с 2018 года, сказал, что работники предпочли бы продолжать выполнять свою работу, а не бастовать, но добавил, что их зарплат недостаточно, чтобы сводить концы с концами в Нью-Йорке. Сейчас Чарльз зарабатывает 24 доллара в час — ту же ставку, к которой привел последний шаг по шкале оплаты в предыдущем контракте.
Аргумент профсоюза заключается в том, что нынешняя шкала оплаты по-прежнему оставляет даже штатных сотрудников позади стоимости базовой жизни в городе. Привязывая свое требование к годовому показателю в 71 000 долларов, профсоюз представляет спор не как общее повышение зарплаты, а как минимальный стандарт, необходимый, чтобы жить в Нью-Йорке и оставаться в штате музея.
Медицинское страхование — еще одна точка напряжения
Помимо оплаты, работники Whitney также добиваются медицинского страхования, которое они могут позволить себе на музейные зарплаты. Майка Мушено, менеджер по лицензированию, работающий в музее девять лет, сказал, что сотрудники с семьями платят 15–20% страховой премии за покрытие, что, по его словам, составляет тысячи долларов в год для людей, и без того находящихся под финансовым давлением.
Этот вопрос расширяет спор за пределы одних лишь почасовых ставок. Для коллектива примерно из 200 человек участие в оплате премии может определять, будет ли контракт ощущаться устойчивым даже после роста зарплат, особенно когда уровни оплаты по-прежнему относительно скромны по сравнению со стоимостью жизни в Нью-Йорке и публичными требованиями музея.
Музей говорит, что переговоры продолжаются
После голосования за забастовку представитель Whitney сообщил ARTnews, что музей продолжает вести переговоры добросовестно и по-прежнему привержен достижению справедливого, разумного контракта, который учитывает потребности всех сторон. Это заявление показывает, что переговоры все еще шли, когда была объявлена дата забастовки, хотя профсоюз и стремился создать жесткий дедлайн.
Теперь у музея остается узкое окно до 5 октября и публичного открытия ретроспективы Роя Лихтенштейна 11 октября. Если соглашение не будет достигнуто, забастовка не только сорвет запуск крупной выставки, но и подчеркнет более широкий трудовой конфликт в нью-йоркских музеях, где Whitney, Brooklyn Museum и American Folk Art Museum в последнее время оказались частью одного и того же организаторского момента.
Главное: Дедлайн забастовки Whitney на 5 октября превращает спор о контракте, зарплатах и медицинском страховании в срочную угрозу ретроспективе Роя Лихтенштейна, превью которой должны начаться всего через три дня.
